沈陽人力資源協(xié)會

一,、就業(yè)技能培訓

（一）適用范圍

就業(yè)技能培訓是指由承擔政府補貼項目的培訓機構組織實施的,，面向城鄉(xiāng)有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望的人員,，以促進就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為目的,，享受政府補貼性質的培訓。培訓對象包括：貧困家庭子女,、我市高校就讀的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,、退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、農村轉移就業(yè)勞動者,、殘疾人、參加家庭服務業(yè)類培訓的靈活就業(yè)人員以及確有勞動能力,、就業(yè)意愿和培訓需求,、不具有按月領取養(yǎng)老金資格的人員。

（二）補貼類型及標準

就業(yè)技能培訓補貼資金從失業(yè)保險基金結余計提專項資金或就業(yè)補助資金列支,。補貼包括就業(yè)技能培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼,、創(chuàng)業(yè)培訓補貼,。

1.就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學員參加《沈陽市職業(yè)技能培訓政府補貼專業(yè)市級指導目錄》（以下簡稱“專業(yè)指導目錄”）內專業(yè)（工種）培訓后取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書,、專項職業(yè)能力證書,、培訓合格證書）的，按標準給予就業(yè)技能培訓補貼,。

2.職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學員參加專業(yè)指導目錄內各專業(yè)（工種）培訓,，學員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得證書（不含培訓合格證書）的，按規(guī)定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼,。

3.創(chuàng)業(yè)培訓補貼

培訓機構按規(guī)定流程開展創(chuàng)業(yè)培訓的,，學員培訓后經人力資源社會保障部門組織考核并取得省人力資源社會保障部門統(tǒng)一印制的創(chuàng)業(yè)培訓合格證書的，按規(guī)定標準給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼,。

（三）組織實施

培訓機構須嚴格按專業(yè)指導目錄開展培訓,，開展專業(yè)指導目錄外的專業(yè)培訓不給予財政補貼。

1.培訓報名

符合條件的人員,，可根據自身培訓意愿在承擔政府補貼項目的培訓機構（以下簡稱“培訓機構”）,，選擇參加相應專業(yè)（工種）培訓。報名時需提供以下材料：

（1）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人,、農村轉移就業(yè)勞動者,、參加家庭服務業(yè)類培訓的靈活就業(yè)人員、不具有按月領取養(yǎng)老金資格的人員,、貧困家庭子女提供基本身份類證明（包括身份證,、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》,、社會保障卡,，政策申辦對象可根據實際情況選擇其一提供即可，下同）原件或復印件,；

（2）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生提供基本身份類證明,、《學生證》（畢業(yè)后持《畢業(yè)證》）；

（3）殘疾人提供基本身份類證明,、《殘疾證》;

（4）非我市戶籍學員增加《居住證》,。

培訓機構應對培訓學員履行培訓政策和培訓須知告知程序，指導學員報名培訓,。

2.開班申請

培訓機構根據培訓學員報名情況,，確定班次和開班時間，并在開班前3個工作日,，向所屬區(qū),、縣（市）人力資源社會保障部門或公共就業(yè)和人才服務機構（以下簡稱“區(qū)、縣（市）管理部門”）提出開班申請,，經區(qū),、縣（市）管理部門審核后，方可開班,。未經核準開展培訓的,，不能申領培訓補貼。開班申請需提供以下材料：

（1）培訓開班報告單（樣表1-1）,；

（2）培訓學員注冊名單（一式二份）（樣表1-2）,；

（3）教學進度計劃表（樣表1-3）；

（4）參加培訓人員的基本身份類證明復印件,。

3.日常監(jiān)管

區(qū),、縣（市）管理部門應加強就業(yè)技能培訓監(jiān)管，通過開展培訓督導檢查及加強學員考勤管理等方式,，及時了解培訓實施情況,。重點核查培訓實名制出勤情況，教學計劃執(zhí)行情況等,，每班次不少于2次督導檢查?，F(xiàn)場督導時，須2名以上工作人員參加，并將督導檢查情況填寫督導記錄單（樣表1-4）,，由被檢查單位負責人簽字確認后歸檔,。培訓機構應加強對培訓學員的管理，建立考勤制度對學員參加培訓情況進行管理,。

4.鑒定考核

就業(yè)技能培訓結束后,，培訓機構須組織學員參加職業(yè)技能鑒定考核（包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核,、專項能力考核,、創(chuàng)業(yè)培訓考核等）。

5.補貼申領

培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況,，向區(qū),、縣（市）管理部門提出補貼申請。培訓機構申領就業(yè)技能培訓補貼,、職業(yè)技能鑒定補貼,、創(chuàng)業(yè)培訓補貼需提交的材料：

（1）培訓開班報告單；

（2）培訓學員注冊名單,；

（3）考勤記錄,；

（4）鑒定考核合格人員名冊；職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,、專項職業(yè)能力證書申領補貼,、培訓合格證書的復印件。

（5）《就業(yè)技能培訓經費補貼申請表》（樣表1-5）,、《就業(yè)技能培訓鑒定補貼申請表》(樣表1-6),；

（6）職業(yè)培訓機構在銀行開立的基本賬戶。

6.補貼撥付

區(qū),、縣（市）管理部門負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實性進行審核,，經審核符合申請培訓補貼條件的,，區(qū)、縣（市）管理部門要及時出具審核意見,，報市人力資源社會保障部門審定后,，向市財政部門申請撥付培訓補貼經費。市財政部門將補貼資金撥付市人力資源和社會保障部門,，市人力資源社會保障部門將就業(yè)技能培訓補貼,、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼撥付到培訓機構銀行基本賬戶,。

（四）監(jiān)督與管理

1.充實監(jiān)管力量,。各級管理部門應提高政治站位，加強領導，及時充實一線培訓管理人員隊伍,。管理部門要根據本地區(qū)培訓規(guī)模和培訓機構數(shù)量,，配備專職培訓監(jiān)管人員2-3名以上。

2.明確監(jiān)管體制,。承擔政府