鞍山新型學(xué)徒制培訓(xùn)

所屬分類：鞍山在職培訓(xùn)
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發(fā)布日期：2021-10-27 15:07:53

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產(chǎn)品概述

新型學(xué)徒制培養(yǎng)

企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一同開展企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn),。此為長期項(xiàng)目。培訓(xùn)周期為1-2年,。取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的按照中級(jí)工每人每年5000元,，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書,、培訓(xùn)合格證書,、畢業(yè)證書之一的按每人每年4000元執(zhí)行。

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一,、培養(yǎng)對(duì)象

企業(yè)新型學(xué)徒制的培養(yǎng)對(duì)象為：與企業(yè)簽訂一年及以上勞動(dòng)合同,且在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的技能崗位新招用人員和轉(zhuǎn)崗人員,。

（一）新招用人員認(rèn)定依據(jù)：企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同之日起12個(gè)月內(nèi)。

（二）轉(zhuǎn)崗人員認(rèn)定依據(jù)：因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整或工作需要等原因，工作崗位發(fā)生調(diào)整的技能從業(yè)人員,。

（三）企業(yè)技術(shù)工人有學(xué)徒意愿,，有提升職業(yè)技能要求的人員。

二,、培養(yǎng)模式

企業(yè)可以采取“企校雙制,、工學(xué)一體”的模式培養(yǎng)學(xué)徒，即與職業(yè)院校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、企業(yè)培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式,，以一企一校,、一企多?；蛞恍６嗥蟮刃问介_展學(xué)徒培養(yǎng)。

三,、培養(yǎng)內(nèi)容

新型學(xué)徒制培養(yǎng)以符合企業(yè)技能崗位需求的中,、高級(jí)技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限中級(jí)工為1年,，高級(jí)工為2年,，特殊情況可延長至3年,。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括通用素質(zhì)課程,、專業(yè)基礎(chǔ)課程、操作技能課程等,，每年總學(xué)時(shí)不低于400學(xué)時(shí),。三者占學(xué)時(shí)總比一般為20%、20%和60%,。