大連新型學徒制培訓

所屬分類：大連在職培訓
瀏覽次數(shù)：次
發(fā)布日期：2021-10-27 15:07:53

我要詢價

產(chǎn)品概述

新型學徒制培養(yǎng)

企業(yè)與培訓機構(gòu)一同開展企業(yè)學徒制培訓,。此為長期項目。培訓周期為1-2年,。取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的按照中級工每人每年5000元,，高級工每人每年6000元執(zhí)行；取得專項職業(yè)能力證書,、培訓合格證書,、畢業(yè)證書之一的按每人每年4000元執(zhí)行。

相關(guān)文件節(jié)選：

一,、培養(yǎng)對象

企業(yè)新型學徒制的培養(yǎng)對象為：與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同,且在本市繳納社會保險的技能崗位新招用人員和轉(zhuǎn)崗人員,。

（一）新招用人員認定依據(jù)：企業(yè)與職工簽訂勞動合同之日起12個月內(nèi)。

（二）轉(zhuǎn)崗人員認定依據(jù)：因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整或工作需要等原因，工作崗位發(fā)生調(diào)整的技能從業(yè)人員,。

（三）企業(yè)技術(shù)工人有學徒意愿,，有提升職業(yè)技能要求的人員。

二,、培養(yǎng)模式

企業(yè)可以采取“企校雙制,、工學一體”的模式培養(yǎng)學徒，即與職業(yè)院校,、職業(yè)培訓機構(gòu),、企業(yè)培訓中心等教育培訓機構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式,，以一企一校,、一企多校或一校多企等形式開展學徒培養(yǎng),。

三,、培養(yǎng)內(nèi)容

新型學徒制培養(yǎng)以符合企業(yè)技能崗位需求的中,、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限中級工為1年,，高級工為2年,，特殊情況可延長至3年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括通用素質(zhì)課程,、專業(yè)基礎(chǔ)課程,、操作技能課程等，每年總學時不低于400學時,。三者占學時總比一般為20%,、20%和60%。